퇴사에 관한 모든 것 (퇴사 통보 기간, 퇴사 인사말, 사직서 제출후 퇴사일, 퇴사처리기간) 안녕하세요 오늘은 '퇴사'에 대해 알아보겠습니다 퇴사는 말 그대로 '회사를 그만두고 물러남'을 뜻합니다 그렇다면 퇴사 통보는 언제해야할까요? 보통 퇴사통보는 30일로 하고 있으나 법적 강제 조항은 아닙니다 계약시 특약으로 퇴사 통보기간을 30일, 2~3주로 잡아두는 경우가 있습니다 하지만 퇴사통보기간을 어긴하고해도 회사가 현실적으로 손해배상을 청구하기는 어렵습니다 민법 제660조의 의미는 퇴사 통보 후 1개월간 근로를 해야 할 법적 의무가 있다는 것이 아닌, 회사에서 1개월간 퇴사 처리를 보류할 수 있다는 뜻이기 때문입니다 퇴사하고자 하는 날에 사용자가 퇴사를 거부할 경우에는 민법 제660조에 따라 사직의 효력은..
